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题名/责任者:

经营人心:how to build an organization where everyone loves to work/(美)阿隆·艾恩(Aron Ain)著 高尚平译

出版发行项:

北京:中信出版集团,2021

ISBN及定价:

978-7-5217-2347-2/CNY69.00

载体形态项:

xvi, 254页;23cm

统一题名:

WorkInspired : how to build an organization where everyone loves to work

个人责任者:

(美) 艾恩 (Ain, Aron) 著

个人次要责任者:

高尚平 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

责任者附注:

阿隆·艾恩, 克罗诺斯 (Kronos) 首席执行官。克罗诺斯 (Kronos) 是劳动力管理和人力资本管理云解决方案的领头羊, 每天有4,000万人在100多个国家和地区的35,000个组织中使用它。

提要文摘附注:

困难时期, 所有管理者都需要努力经营人心, 打造一支能打硬仗, 富有创造力, 有所作为的团队。只有这样, 才能在充满不确定的外部环境中适者生存, 成功度过危机。这是符合当下环境的及时的管理学作品。不过, 以人为本从来都不是一句口号, 领导者的主要职责之一就是创造良好的工作文化, 让员工在工作中享受乐趣、感受善意和安全感, 从而提高自身的敬业程度。高敬业度又会反过来激活个体的创造力, 为公司带来更棒的产品, 更多的用户以及更好的业绩。从而不断形成一个良性的内部循环, 使得企业可以应对任何不确定的外部环境并始终保持高增长。

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