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题名/责任者:

胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具/张登印, 李颖, 张宁著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-115-36782-2/CNY49.00

载体形态项:

229页:图;24cm

并列正题名:

Application of competency model

其它题名:

企业人力资源体系构建技术、范例及工具

个人责任者:

张登印 著

个人责任者:

李颖 著

个人责任者:

张宁 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

学科主题:

企业管理

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

责任者附注:

张登印, 智鼎公司副总经理、资深咨询师, 心理学硕士。李颖, 智鼎公司高级咨询顾问、高级项目经理, 中国人民大学劳动人事学院人力资源管理硕士, 国际注册管理咨询师。张宁, 智鼎公司咨询顾问、项目经理, 组织行为学硕士。

提要文摘附注:

本书从实际操作的角度出发, 通过技术方法、应用实例、工具箱三大模块, 详细介绍了胜任力模型在人力资源规划、人才招聘与甄选、绩效管理、培训体系设计等六项工作中的具体应用, 有助于企业快速建立基于胜任力模型的人力资源管理体系。

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