MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：2
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/金延平主编
- 版本说明:
- 5版
- 出版发行项:
- 大连:东北财经大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5654-4658-0/CNY48.00
- 载体形态项:
- 311页;24cm
- 并列正题名:
- Compensation management
- 个人责任者:
- 金延平 主编
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-教材
- 中图法分类号:
- F272.923
- 一般附注:
- 21世纪工商管理类专业主干课系列教材
- 提要文摘附注:
- 本书共4篇，内容包括：薪酬管理总论；薪酬制度微观构成；薪酬体系构建、运行及调整；薪酬支付及特殊主体薪酬管理。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.923/11-5 | S3938412 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F272.923/11-5 | S3938413 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F272.923/11-5 | S3938414 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
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