MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 战略性人力资源管理对组织效能的影响研究/薛丽红，丁敏，宗娜著
- 出版发行项:
- 长春:吉林科学技术出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5578-8488-8/CNY50.00
- 载体形态项:
- 183页;26cm
- 个人责任者:
- 薛丽红 著
- 个人责任者:
- 丁敏 著
- 个人责任者:
- 宗娜 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书共六章，主要内容包括：战略性人力资源管理原理及其发展；人力资源战略规划与工作开展；企业组织效能理论透视与评价探析；人力资源战略下知识管理、组织文化与组织效能的关系；战略性人力资源管理对组织效能的影响与提升策略；战略性人力资源管理的员工薪酬激励与个人成长。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/1264 | S3942589 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F272.92/1264 | S3942590 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F272.92/1264 | S3942591 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
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