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题名/责任者:

高管股权激励制的有效性研究/杨国莉著

出版发行项:

北京:冶金工业出版社,2011.12

ISBN及定价:

978-7-5024-5841-6/CNY28.00

载体形态项:

263页;21cm

个人责任者:

杨国莉 著

学科主题:

股份有限公司-企业管理-激励-研究

中图法分类号:

F276.6

一般附注:

河北经贸大学博士学位论文学术著作出版基金项目 河北省重点学科会计学学科建设经费基金资助项目 教育部国家特色专业会计学经费资助项目

书目附注:

有书目 (第254-262页)

提要文摘附注:

本书运用代理理论相关观点, 界定了高管股权激励制有效性的标准, 开发了高管股权激励制有效性的模型, 基于激励理论, 提出了系列假设和核心影响因素, 并且进行了实证研究, 建立了诸多逻辑模型以揭示有效性的机理, 最后, 提出了针对性的策略, 使研究结果升华为理论。

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