MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 中国式人力资源管理:和谐人本管理/曾庆学著
- 出版发行项:
- 北京:中国物资出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5047-3940-7/CNY38.00
- 载体形态项:
- 306页;24cm
- 其它题名:
- 和谐人本管理
- 丛编项:
- 华夏智库.金牌培训师书系
- 个人责任者:
- 曾庆学 著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F241
- 责任者附注:
- 曾庆学, 管理学博士, 湖北民营经济研究院院长助理、首席专家, 武汉麦立金管理咨询有限公司首席顾问, 中国人力资源协会理事, 武汉水晶之恋管理咨询有限公司独立董事, 上海时代光华、北京大学、华中科技大学等机构和大学特聘授课教授。
- 提要文摘附注:
- 中国式人力资源管理, 本质上就是中国式人本管理。我们如果要真正地实施以人为本, 就必须以人的发展和幸福为本, 建立志同道合、和谐共赢的企业组织。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F241/117 | S3120631 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | |
| F241/117 | S3120632 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | |
| F241/117 | S3120633 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
显示全部馆藏信息