安徽科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工, 打造高效团队/(美) 肯.W. 托马斯著 刘祥亚译

出版发行项:

北京:石油工业出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-5021-8605-0/CNY36.00

载体形态项:

158页:图;24cm

统一题名:

Intrinsic motivation at work : what really drives employee engagement

其它题名:

如何培养快乐员工, 打造高效团队

个人责任者:

托马斯 (Thomas, Kenneth W.) 著

个人次要责任者:

刘祥亚 译

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

出版发行附注:

本书经由Berrett-Koehler Publisers授权翻译出版

责任者附注:

肯.W. 托马斯, 美国海军研究院公共&经济管理政策专业退休教授。

提要文摘附注:

本书为知名管理学专家肯．W．托马斯经典著作的修订版, 托马斯在最新研究的基础上再次阐明了影响员工敬业度的关键因素: 内在回报。只有来自工作本身的内在回报才能激发员工的认同感、主人翁意识。员工在工作中也才会真正做到全心投入, 充分发挥自己的创新才干。本书详细介绍了托马斯研究的四项内在回报要素．分析了如何形成内在回报, 并提供了一套行之有效的诊断框架, 帮助读者了解员工的内心状态, 并更好地激励和鼓舞他们全心投入到工作当中。

豆瓣简介：