MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 知识型员工胜任特征研究:理论、模型、评价与开发/贾建锋, 朱珠, 孙新波著
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-03-046727-0/CNY62.00
- 载体形态项:
- 179页:图, 肖像;24cm
- 其它题名:
- 理论、模型、评价与开发
- 个人责任者:
- 贾建锋 著
- 个人责任者:
- 朱珠 著
- 个人责任者:
- 孙新波 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 2014年度辽宁省普通高等学校本科重点建设专业项目资助
- 提要文摘附注:
- 本书在文献综述的基础上, 遵循系统性原则, 沿着知识型员工胜任特征的模型构建、知识型员工胜任特征的评价与知识型员工胜任特征的开发三条路线开展了系统研究。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/945 | S3023351 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/945 | S3023352 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/945 | S3023353 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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