MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：14
- 题名/责任者:
- 高管团队背景特征、激励机制与企业研发投入的关系研究/何霞著
- 出版发行项:
- 广州:暨南大学出版社,2013.12
- ISBN及定价:
- 978-7-5668-0651-2/CNY25.00
- 载体形态项:
- 158页:图;23cm
- 个人责任者:
- 何霞 著
- 学科主题:
- 企业-管理人员-影响-企业-技术开发-研究
- 学科主题:
- 企业
- 学科主题:
- 管理人员
- 学科主题:
- 技术开发
- 中图法分类号:
- F273.1
- 一般附注:
- 广州市宣传文化出版资金资助项目 国家自然科学基金项目(项目批准号：71172078)
- 提要文摘附注:
- 本书借助高管团队理论、激励理论、委托代理理论以及创新理论等研究成果，以我国105家高新技术上市企业为研究样本，选取了衡量高管团队背景特征的六项指标、衡量高管激励的三项指标及衡量企业研发的两项指标，对高新上市企业高管团队的背景特征、激励机制及企业研发投入的关系进行了理论论证和实证检验。
- 使用对象附注:
- 经管类研究者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F273.1/51 | S2376241 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F273.1/51 | S2376242 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F273.1/51 | S2376243 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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