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首记录 上一条 1 / 3 下一条 尾记录 MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:9

题名/责任者:
组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神/(美)罗伯特·西蒙斯(Robert Simons)著 吴雯芳译
出版发行项:
北京:商务印书馆,2010
ISBN及定价:
978-7-100-06229-9/CNY35.00
载体形态项:
239页:图;24cm
统一题名:
Levers of organization design : how managers use accountability systems for greater performance and commitment
其它题名:
管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神
个人责任者:
(美) 西蒙斯 (Simons, Robert) 著
个人次要责任者:
吴雯芳
学科主题:
组织管理学
中图法分类号:
F272.9
出版发行附注:
哈佛经管图书简体中文版全球独家授权
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本书主要内容: 第一章组织设计和对立平衡关系; 第二章使关注跨度协调一致; 第三章单位结构; 第四章诊断控制系统; 第五章互动网络; 第六章共同责任; 第七章调节杠杆: 三个案例; 第八章为优化绩效而进行组织设计。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F272.9/181 S1700616   总馆—社科书库(凤阳)     可借
F272.9/181 S1700617   总馆—社科书库(凤阳)     可借
F272.9/181 S1700618   总馆—社科书库(凤阳)     可借
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