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首记录 上一条 1 / 4 下一条 尾记录 MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:19

题名/责任者:
技能溢价与工资收入差距的理论模型和实证研究/刘兰著
出版发行项:
北京:经济科学出版社,2015.12
ISBN及定价:
978-7-5141-6478-7/CNY45.00
载体形态项:
219页:图;24cm
个人责任者:
刘兰, 1975- 著
学科主题:
岗位工资-研究
中图法分类号:
F244.1
责任者附注:
刘兰, 曾在《中南财经政法大学学报》等核心期刊公开发表等20余篇论文, 其中多篇论文被EI和ISTP检索。
书目附注:
有书目 (第204-219页)
提要文摘附注:
本书前瞻性地关注国内外技能溢价和工资收入差距理论的前沿进展, 探讨技术进步的技能偏向性、对外开放等因素影响技能溢价与工资收入差距的机制和渠道, 着力构建技能溢价的测度指标, 并在异质劳动力的假定下, 建立统一的分析框架来探讨中国技能溢价的动态变化及其在地区间发散的原因, 从技能积累和人力资本形成的角度提出有针对性的政策措施, 以促进技能积累、产业升级和技术创新, 推动收入分配均等化和经济的长期增长。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F244.1/1 S3078478   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
F244.1/1 S3078479   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
F244.1/1 S3078480   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借
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