MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：3
- 题名/责任者:
- 科学分利:企业激励的底层逻辑/贾长松著
- 出版发行项:
- 广州:广东旅游出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5570-3199-2/CNY68.00
- 载体形态项:
- 228页;23cm
- 其它题名:
- 企业激励的底层逻辑
- 个人责任者:
- 贾长松 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 一般附注:
- 时代光华
- 提要文摘附注:
- 本书以企业薪酬管理如何执行为突破点，通过情景式案例剖析，对企业内部定价、企业核算、薪酬结构、企业分红、股权激励、股权设计、分/子公司扩张等企业分钱实战环节进行讲解，让企业管理者真正掌握分钱机制，学会用利益驱动员工，用薪酬激活战略，实现企业竞争力的全面提升，也为企业找到适合自己的薪酬管理方法，提供了一条科学、有效的路径。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.923/51 | S4027827 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F272.923/51 | S4027828 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F272.923/51 | S4027829 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
显示全部馆藏信息