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题名/责任者:

平台经济、就业与劳动用工/曹佳著

出版发行项:

北京:研究出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5199-0851-5/CNY58.00

载体形态项:

204页;24cm

个人责任者:

曹佳 (劳动就业) 著

学科主题:

劳动关系-管理-研究-中国

中图法分类号:

F249.26

版本附注:

本书由中国劳动和社会保障科学研究院资助出版

责任者附注:

曹佳，管理学博士，副研究员。2010年毕业于中国农业大学经济管理学院，现任职于人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室。主要研究领域为就业创业理论与政策、劳动力市场理论与政策。近年来，主持或参与国务院研究室、人力资源和社会保障部、地方人社部门、国际劳工组织、亚洲开发银行、世界银行等课题、项目五十余项。公开出版独著一部，合著十部，在《技术经济》《经济要参》《经济研究参考》《调研世界》《中国劳动保障报》等期刊报纸发表学术论文二十余篇。

提要文摘附注:

书稿中重点研究了三个方面的内容：一是在系统阐述平台经济的概念、特征的基础上，勾勒出了我国平台经济发展变动的基本状况，视为全书分析的基石。二是理清了平台经济发展与带动就业之间的关系，运用数据及典型平台企业的案例说明了平台经济创造的就业岗位远远多于被替代的岗位，即平台经济带动就业的正面激励作用大于其负面影响；另外，在劳动用工方面，结合用工主体、供需主体、服务类型等因素，将平台企业的经营模式大体分为平台自营、新型共享、加盟合作、多元混合四种类型，并选择代表性的平台企业进行案例分析。在上述分析的基础上得出平台经济就业、劳动关系及社会保障方面的相关问题及挑战。这是本书稿分析的重点。三是借鉴美、欧、日等发达国家平台经济发展带动就业的实践及政策经验，结合不同国家对平台经济发展的不同态度和对劳动力市场的影响，针对我国平台经济发展下的相关问题，提出针对性的对策建议。

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