MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 员工激励的实践与案例/(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal)著 郭存海译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-121-01022-4/CNY23.00
- 载体形态项:
- 174页;24cm
- 并列正题名:
- Motivating Today`s Employees
- 个人责任者:
- 著 格伦辛格-波帕尔 (女，Grensing-Pophal, Lin) (美)
- 个人次要责任者:
- 译 郭存海
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 激励
- 学科主题:
- 企业管理-激励
- 中图法分类号:
- F272.92
- 版本附注:
- International Self - Counsel Press Ltd.授权出版 据原著第2版译出
- 提要文摘附注:
- 本书理论和案例兼收并蓄。从理论上对“激励”一词进行界定，阐释了“需求层次理论”、“Y理论”和“Z理论”，指出企业要跳出传统的货币福利和奖励的束缚，深入挖掘在招募、留位和激励员工等方面的非货币技巧。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/216 | S352138 | 总馆—凤阳校区密集书库 | 可借 | |
| F272.92/216 | S352139 | 总馆—凤阳校区密集书库 | 可借 | |
| F272.92/216 | S352140 | 总馆—凤阳校区密集书库 | 可借 | |
| F272.92/216 | S352141 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/216 | S352142 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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