| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：9

题名/责任者:
企业雇员离职意向模型的研究与应用/张勉著
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2006
ISBN及定价:
7-302-12972-X/CNY25.00
载体形态项:
196页;21cm
个人责任者:
张勉 (1972~) 著
学科主题:
人事管理
学科主题:
企业管理-人事管理-研究
学科主题:
企业管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书主要以中国IT企业员工为对象，深入探讨了影响员工产生离职意向的因素，并在实证研究的基础上提出了有针对性的员工保持策略。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F272.92/306 S545778   总馆—社科书库（凤阳）     可借
F272.92/306 S545779   总馆—社科书库（凤阳）     可借
F272.92/306 S545780   总馆—社科书库（凤阳）     可借
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
-->
姓名：
手机号：
送 书 地：
收藏到： 管理书架