MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 公共部门绩效工资:理论与实践/孟凡蓉著
- 出版发行项:
- 北京:知识产权出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-5130-2440-2/CNY36.00
- 载体形态项:
- 164页;24cm
- 并列正题名:
- Merit pay in public sectors:practice and theory
- 个人责任者:
- 孟凡蓉 (女， 1973.1-) 著
- 学科主题:
- 义务教育-教师-工资管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- G635.15
- 中图法分类号:
- G522.3
- 相关题名附注:
- 封面英文题名：Merit pay in public sectors: practice and theory
- 提要文摘附注:
- 本书在对国外公共部门绩效工资理论与实践进行综述比较的基础上，从社会交换和动机的视角进行分析，突出了绩效工资政策的特有属性和公共服务领域人员的心理特点，以中国义务教育教师为研究对象，通过案例研究和理论分析构建了绩效工资政策影响分析框架，并以问卷调查方式进行了数据收集和统计分析，探讨了绩效工资政策的不同层面对教师心理和工作投入的影响路径和作用机理。
- 使用对象附注:
- 本书适用于教师工资管理研究人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| G635.15/1 | S2440901 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| G635.15/1 | S2440902 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| G635.15/1 | S2440903 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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