MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 人力资源管理心理学/赵路主编
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-121-47340-1/CNY59.00
- 载体形态项:
- 215页;26cm
- 个人责任者:
- 赵路 (女， 1972-) 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-管理心理学-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 高等学校人力资源管理系列精品教材
- 提要文摘附注:
- 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践，详述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理；人力资源管理心理学的实践，包括人－职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等；员工心理维护和发展，如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人力资源管理心理等；还介绍了中外心理学家关于人力资源管理心理学的最新理论、方法和技术。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/179 | S4037265 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F241/179 | S4037266 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F241/179 | S4037267 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
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