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文献类型：中文图书 浏览次数：18
- 题名/责任者:
- 精神薪酬:提升员工满意度的管理策略/张鹤编著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-111-15903-9/CNY19.80
- 载体形态项:
- 211页;22cm
- 其它题名:
- 提升员工满意度的管理策略
- 个人责任者:
- 编著 张鹤 (企业管理)
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 激励
- 学科主题:
- 企业管理-激励
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 最佳管理能力提升读本
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了精神激励的理念和方法，提出管理的最高境界是不用高薪、不用高福利也能调动员工的积极性，培养员工的忠诚度，创造其乐融融的企业文化。
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- 豆瓣简介：
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| 索书号 |
条码号 |
年卷期 |
校区—馆藏地 |
书刊状态 |
| F272.92/249 |
S399831 |
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总馆—社科书库（凤阳）
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| F272.92/249 |
S399832 |
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总馆—社科书库（凤阳）
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| F272.92/249 |
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总馆—社科书库（凤阳）
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可借 |
| F272.92/249 |
S399834 |
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总馆—社科书库（凤阳）
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可借 |
| F272.92/249 |
S399835 |
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总馆—社科书库（凤阳）
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