MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 湖北企业可持续发展研究:基于企业战略性人才管理视角/周丹著
- 出版发行项:
- 武汉:武汉大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-307-22815-3/CNY58.00
- 载体形态项:
- 220页;24cm
- 个人责任者:
- 周丹 著
- 学科主题:
- 企业发展-可持续性发展-研究-湖北
- 中图法分类号:
- F279.276
- 一般附注:
- 湖北省社科基金一般项目(后期资助项目)成果 湖北省人文社科重点研究基地——湖北小微企业发展研究中心课题(20d01)成果
- 提要文摘附注:
- 本书基于构型观和系统论的指导，结合了人力资本理论、人才管理理论和新制度主义同构性理论的基本原理，对战略人才管理系统的构型，构型变量组成，构型变量匹配的维度(内部契合性和外部适应性)，匹配的测量以及系统的匹配效应，系统的动态性传播、演化和调整的趋势等问题展开了初步的探索性研究。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F279.276/7 | S3530281 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F279.276/7 | S3530282 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） | |
| F279.276/7 | S3530283 | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 财经与管理科学书库（龙湖） |
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