- 题名/责任者:
- 领导者如何建立成熟组织:how great leaders build abundant organizations that win/(美)戴维·尤里奇(David Ulrich), 温迪·尤里奇(Wendy Ulrich)著 王敏译
- 出版发行项:
- 北京:中国电力出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5123-6845-3/CNY45.00
- 载体形态项:
- 212页;24cm
- 个人责任者:
- (美) 尤里奇 (Ulrich, David) 著
- 个人责任者:
- (美) 尤里奇 (Ulrich, Wendy) 著
- 个人次要责任者:
- 王敏 译
- 学科主题:
- 企业领导学
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F272.9
- 出版发行附注:
- 本授权中文简体字翻译版由麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司和中国电力合作出版
- 责任者附注:
- 戴维·尤里奇, 密歇根大学罗斯商学院教授, RBL集团创始人, 被誉为人力资源管理的开创者。温迪·尤里奇, 执业心理治疗医师, 十六个石头成长中心的创始人。
- 提要文摘附注:
- 这本简单而深刻的开创性著作, 由著名管理专家戴夫·乌尔里克和心理学家温迪·乌尔里克基于研究共同创作。他们提供了在您的工作场所创造意义和价值的方法, 使您了解如何提出七个意义丰富的问题, 了解客户和员工的需求, 个性化的工作, 以激励您的员工在任何经济环境中建立和发展您的业务。乌尔里克一步一步地指引您对员工产生积极和持久的影响。在工作中找到意义的员工将更能干, 更坚定, 更渴望做出贡献。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.9/289 | S2437692 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.9/289 | S2437693 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.9/289 | S2437694 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
显示全部馆藏信息