MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 绩效管理24准则/(美)罗伯特·巴考尔著 王成译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-5086-0355-9 精装/RMB16.80
- 载体形态项:
- 99页:图;20cm
- 并列正题名:
- How to Manage Porformance
- 个人责任者:
- 著 巴考尔, 罗伯特 (Bacal, Robert)
- 个人次要责任者:
- 译 王成
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字翻译版由中信出版社和美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版。
- 提要文摘附注:
- 本书专门针对经理人如何管理员工绩效，改进他们的工作绩效。书稿语言活泼，简明生动，有理有据，并在每章结束总结了3点“行动建议”。书中提出的“对员工说‘不’”、“营造评估会议的和谐气氛”、“绩效文档非常重要”等，是非常实用有效的绩效管理方法。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/131 | S299280 | 总馆—凤阳校区密集书库 | 可借 | |
| F272.92/131 | S299282 | 总馆—凤阳校区密集书库 | 可借 | |
| F272.92/131 | S299281 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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