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题名/责任者:

绩效为纲:绩效管理的6大实战方案/影响力中央研究院教材专家组编著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2009.03

ISBN及定价:

978-7-121-07631-2/CNY48.00

载体形态项:

197页;26cm

其它题名:

绩效管理的6大实战方案

丛编项:

影响时空管理丛书/易发久，白沙主编.高阶领导系列

团体责任者:

影响力中央研究院教材专家组 编著

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书针对企业在绩效管理中存在的问题，详细地介绍了企业绩效不佳的原因，如何轻松应对绩效符理中的难题，如何结合新的绩效管理工具对财务指标、员工行为指标、客户指标和员工的能力进行考核和管理，如何进行绩效辅导和员工激励以激发员工的工作热情等主要内容。本忙具有很强的实用性和可操作性，介绍的方法和工具易学易用，帮助企业管理者解决绩效管理中的种种问题，提高管理艺术和水平，从而在日常的绩效管理中轻松应战。

使用对象附注:

适用于经济管理专业人员。

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