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MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：7

题名/责任者:
综合绩效管理革命/(韩)刘朗道著 卢珍译
出版发行项:
北京:新华出版社,2005
ISBN及定价:
7-5011-6908-X/CNY19.00
载体形态项:
202页;21cm
并列正题名:
Integrated Performance Management System
个人责任者:
著 刘朗道 (韩)
个人次要责任者:
译 卢珍 (翻译)
学科主题:
企业管理
学科主题:
人事管理
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书逐一介绍了企业为何必须进行绩效管理，如何设定绩效管理的对象，如何对绩效进行战略性管理等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F272.92/211 S353807   总馆—凤阳校区密集书库     可借
F272.92/211 S353808   总馆—凤阳校区密集书库     可借
F272.92/211 S353809   总馆—凤阳校区密集书库     可借
F272.92/211 S353810   总馆—凤阳校区密集书库     可借
F272.92/211 S353806   总馆—社科书库（凤阳）     可借
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