MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：17
- 题名/责任者:
- 绩效管理/付亚和，许玉林主编
- 出版发行项:
- 上海:复旦大学出版社,2003
- ISBN及定价:
- 7-309-03687-5/CNY39.00
- 载体形态项:
- 374页;26cm
- 丛编项:
- 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 主编 付亚和 (1952~)
- 个人责任者:
- 主编 许玉林 (1960~)
- 学科主题:
- 企业管理-教材-人员测评工程-高等学校-人事管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人事管理
- 学科主题:
- 人员测评工程
- 中图法分类号:
- F272.92
- 题名责任附注:
- 中国人民大学劳动人事学院组织编写
- 提要文摘附注:
- 本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作，此外书中还列举了许多的人力资源管理案例。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/231 | S349970 | 总馆—凤阳校区密集书库 | 可借 | |
| F272.92/231 | S349971 | 总馆—凤阳校区密集书库 | 可借 | |
| F272.92/231 | S349974 | 总馆—凤阳校区密集书库 | 可借 | |
| F272.92/231 | S349972 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/231 | S349973 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
显示全部馆藏信息