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题名/责任者:

管理技能:如何培养职业经理人/边俊杰 ... [等] 编著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2014.8

ISBN及定价:

978-7-5096-3219-2/CNY36.00

载体形态项:

192页:图;24cm

并列正题名:

Management skills

其它题名:

如何培养职业经理人

丛编项:

工商管理系列教材

个人责任者:

曾国华 编著

个人责任者:

封智勇 编著

个人责任者:

边俊杰 编著

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

一般附注:

“十二五”高等院校工商管理专业精品课程系列

题名责任附注:

题名页题: 边俊杰, 封智勇, 曾国华, 余来文编著

书目附注:

有书目 (第191-192页)

提要文摘附注:

本书讲述“未来市场中的稀缺资源不再是资本, 而是优秀的人才”, 美国企业管理界大师史考特·派瑞20世纪的论断已然成为现实。有技巧的管理, 尤其是那些在组织中有效管理员工的管理者, 是组织成功的关键因素。一个企业的良性发展不仅需要技术、设备、人力等资源, 良好的组织、运营和管理等能力, 更需要职业经理人具备优秀的管理素质。中国职业经理人阶层尚在雏形阶段, 而中国企业目前正面临着参与国际市场竞争的严峻挑战与国内经济环境的转变。只有培育一批具备优良素质的职业经理人, 才能为我国经济社会发展提供无穷动力。

使用对象附注:

企业管理、高层领导

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