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题名/责任者:

人才政策评估的数字化方法/薛泽林著

出版发行项:

上海:上海社会科学院出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5520-4200-9/CNY65.00

载体形态项:

185页:图;24cm

丛编项:

中国政治研究丛书.第二辑

个人责任者:

薛泽林 著

学科主题:

人才政策-评估-数字化-方法研究

中图法分类号:

C962

责任者附注:

薛泽林，管理学博士，公共管理博士后，上海社会科学院政治与公共管理研究所副研究员，公共管理研究室主任，硕士研究生导师，上海社会科学院创新工程团队“数字化转型与超大城市治理创新”首席专家，兼任共青团上海社会科学院委员会书记。

提要文摘附注:

本书基于社会治理、公共服务数字化的发展趋势，针对我国在人才政策评估中所采用的较为传统的定量评估、定性评估、实验评估等分析方法的不足，提出了人才政策评估的数字化转型问题，初步构建人才政策评估的数字化创新方法--场景和界面融合的人才政策评估“双层嵌套的场景治理”新模式。该治理模式以完善人才治理体系为目标，以推动“技术-数据-治理”三种逻辑融合为思路，以政策供需的精准匹配为方法，以界面嵌套和场景应用为工具，以推动数据与技术、技术与治理、部门与政策、场景与需求的融合为抓手，打造数字化转型背景下的人才工作协同一体化格局。

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