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题名/责任者:

行动学习法/(英)伊恩·麦吉尔(Ian McGill)，(英)利兹·贝蒂(Liz Beaty)著 中国高级人事管理官员培训中心译

出版发行项:

北京:华夏出版社,2002

ISBN及定价:

7-5080-2743-4/CNY32.00

载体形态项:

250页;23cm

并列正题名:

Action Learning

个人责任者:

著 麦吉尔 I.

个人责任者:

著 McGill Ian

个人责任者:

著 贝蒂 L.

个人责任者:

著 Beaty Liz

团体次要责任者:

译 中国高级人事管理官员培训中心

学科主题:

学习方法

中图法分类号:

F272.91

版本附注:

据Kogan Page，2001年第2版修订本译出，该社授权出版

责任者附注:

伊恩·麦吉尔(Ian McGill)，英国资深咨询专家，合著有《行动学习法》等。

责任者附注:

利兹·贝蒂(Liz Beaty)，英国考文垂大学高等教育发展中心主任、教授，合著有《行动学习法》等。

提要文摘附注:

本书共有14章3个部分，包括：“进行行动学习”、“开发行动学习的技能”和“行动学习法的应用”等。

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