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题名/责任者:

公共部门人力资源管理系统与战略/(美) 唐纳德·E·克林纳, 约翰·纳尔班迪, 贾里德·洛伦斯著 孙柏瑛, 于扬铭等译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2013.10

ISBN及定价:

978-7-300-18109-7/CNY58.00

载体形态项:

325页:图;26cm

统一题名:

Public personnel management contexts and strategies

丛编项:

公共行政与公共管理经典译丛.经典教材系列

个人责任者:

洛伦斯 (Liorens, Jared) 著

个人责任者:

纳尔班迪 (Nalbandian, John) 著

个人责任者:

克林纳 (Klingner, Donald E.) 著

个人次要责任者:

于扬铭 译

个人次要责任者:

孙柏瑛 译

学科主题:

人事管理学-教材

中图法分类号:

D035.2

一般附注:

“十二五”国家重点图书出版规划项目

版本附注:

据原书第6版译出

出版发行附注:

由培生教育出版公司授权

提要文摘附注:

本书首先概述了公共部门人力资源管理的主要功能及美国公共部门人力资源管理的现实, 进而分人力资源规划、人力资源获取、人力资源开发等四部分系统阐述了公共部门人力资源管理的具体内容。

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