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文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 柔性组织:增长模型与人才供应机制/郑旭著
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团股份有限公司,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-6009-5/CNY69.00
- 载体形态项:
- 21,296页;21cm
- 个人责任者:
- 郑旭 (教育) 著
- 学科主题:
- 高技术企业-企业组织-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.24
- 一般附注:
- 灰犀牛
- 提要文摘附注:
- 本书围绕“PACC柔性人才建设模型”，指出公司应从两个层面、四个维度建设柔性人才队伍，当公司能够以流水线方式源源不断地制造柔性人才时，柔性组织的落地就有了强力保障。
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- 豆瓣简介：
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| 索书号 |
条码号 |
年卷期 |
校区—馆藏地 |
书刊状态 |
还书位置 |
| F279.24/71 |
S3932029 |
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总馆—财经与管理科学书库（龙湖）
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可借 |
财经与管理科学书库（龙湖） |
| F279.24/71 |
S3932030 |
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总馆—财经与管理科学书库（龙湖）
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可借 |
财经与管理科学书库（龙湖） |
| F279.24/71 |
S3932031 |
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总馆—财经与管理科学书库（龙湖）
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可借 |
财经与管理科学书库（龙湖） |
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