MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 战略化人力资源方法:全新的人力资源管理战略方法/(英) 迈克尔·阿姆斯特朗著 张晓萍, 何昌邑等译
- 出版发行项:
- 北京:华夏出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-5080-3357-4/CNY56.00
- 载体形态项:
- 351页:图;26cm
- 并列正题名:
- Human Resource Management
- 其它题名:
- 全新的人力资源管理战略方法
- 个人责任者:
- 著 阿姆斯特朗, M. 1928- (Armstrong, Michael)
- 个人次要责任者:
- 译 张晓萍
- 个人次要责任者:
- 译 何昌邑
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 出版发行附注:
- 由Kogan Page授权出版。
- 提要文摘附注:
- 本书绩效管理的基础,绩效管理过程,战略技术的人力资源发展。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/150 | S307201 | 总馆—凤阳校区密集书库 | 可借 | |
| F272.92/150 | S307200 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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