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题名/责任者:

社会交换视角下的医生职业承诺模型研究/黄冬梅, 尹文强著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-5161-4522-7/CNY38.00

载体形态项:

185页:图;24cm

并列正题名:

Model of occupational commitment for Chinese physicians: a social exchange perspective

个人责任者:

黄冬梅, 1973- 著

个人责任者:

尹文强 著

学科主题:

医务道德-研究

学科主题:

医务道德

中图法分类号:

R192

一般附注:

本书为国家自然科学基金项目“新医改背景下公立医院医生职业承诺研究--以山东省为例”(项目批准号: 71103129)、教育部人文社会科学研究规划项目“公立医院医生职业枯竭评价与应对策略研究”(项目批准号: 09YJA630114) 和国家自然科学基金项目“我国公立医院医生工作满意度与稳定性研究”(项目批准号: 70573078) 的研究成果

责任者附注:

黄冬梅, 生于1973年, 山东潍坊安丘人, 副教授, 现为潍坊医学院管理学院教师。

书目附注:

有书目 (第170-183页)

提要文摘附注:

本书从社会交换视角对公立医院医生职业承诺进行了系统研究。首先, 开发了信度和效度良好的中国医生职业承诺量表。其次, 以社会交换理论和符号互动论为理论基础, 采用扎根理论研究方法, 分析了医生职业生活中与各方的交换关系, 建立了一个医生职业承诺前因变量的“交换-诠释”理论模型: 职业体验作为中介变量, 连接交换中的付出回报与职业情感之间的关系。利用来自山东省公立医院医生的调查数据, 使用结构方程模型进行实证研究, 明确了医师职业承诺的影响因素和作用机制。

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