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首记录 上一条 1 / 2 下一条 尾记录 MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:9

题名/责任者:
如何进行企业薪酬设计/孙成军著
出版发行项:
北京:北京大学出版社,2004
ISBN及定价:
7-301-07378-X/CNY34.00
载体形态项:
254页:图;24cm
丛编项:
职业经理人十万个怎么办.人力资源类;316
个人责任者:
孙成军
学科主题:
劳动工资管理-企业管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
21世纪是人力资源竞争的时代,如何吸引人才、留住人才、用好人才,是企业界公认的难题,其中最为复杂和困难的是如何利用薪酬这把双刃剑做好对人的激励。可以说,薪酬分配是每位管理者最关心的工作,同时也是每个员工
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