MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 招聘管理/任正臣主编
- 出版发行项:
- 南京:江苏科学技术出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5537-0138-7/CNY48.00
- 载体形态项:
- 363页;24cm
- 并列正题名:
- Recruitment management
- 个人责任者:
- 任正臣 (1961~) 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人才-招聘-高等学校-教材
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人才
- 学科主题:
- 招聘
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 高等院校人力资源管理专业“十二五”规划系列教材
- 提要文摘附注:
- 本书从人力资源管理的实际出发，将内容分为四大部分，第一部分主要介绍了招聘管理的基础，包括招聘管理的基本概念、影响招聘的基本因素以及招聘前的主要准备工作；第二部分主要介绍人员招聘的规划和招聘渠道的选择；第三部分主要介绍了人员甄选的相关内容，主要包括初步筛选、面试的组织和实施以及评价中心技术等；第四部分则主要介绍了员工的录用以及对招聘结果的评估等内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/1200 | S3695700 | 总馆—综合书库B（凤阳校区） | 可借 | 综合书库B（凤阳校区） |
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