MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 我国国有控股商业银行人力资源配置效率/谢丽华著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2017.03
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-4196-5/CNY68.00
- 载体形态项:
- 223页;24cm
- 个人责任者:
- 谢丽华 (女， 1971-) 著
- 学科主题:
- 商业银行-人力资源-资源配置-研究-中国
- 中图法分类号:
- F832.33
- 一般附注:
- 经济管理学术文库·经济类 福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划项目“中国商业银行人力资源配置效率”的阶段性成果 获福建省教育厅2万元资助及福建师范大学福清分校相关的配套资助
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了我国国有控股商业银行人力资源配置的相关概念，通过研究我国国有控股商业银行人力资源效率的现状，分析影响其效率提升的原因，借鉴国内外相关经验，归纳出影响我国国有控股商业银行人力资源配置效率的关键因素，例如，员工专业素养、员工道德素养、战略设计、管理机制、激励机制、企业文化等因素，并对这些关键因素提出针对性的建议，为我国国有控股商业银行提高人力资源配置效率提供依据和参考。
- 使用对象附注:
- 本书适用于商业银行人力资源配置研究人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F832.33/83 | S3175006 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
| F832.33/83 | S3175007 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
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