MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 岗位绩效目标与考核实务手册/孙宗虎, 李艳编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-115-20801-9/CNY30.00
- 载体形态项:
- 226页:图;26cm
- 丛编项:
- 弗布克人力资源管理操作实务系列
- 个人责任者:
- 李艳 编著
- 个人责任者:
- 孙宗虎 编著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理-手册
- 中图法分类号:
- F272.92-62
- 一般附注:
- 普华经管
- 提要文摘附注:
- 本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部门、财务部、行政部、人力资源部的绩效考核都给出了详细的方案, 且模板与工具相结合、方案与案例相结合。实用性强、工具性强、方案性强是本书最大亮点, 便于人力资源管理人员尤其是绩效考核专员查阅与使用。
- 使用对象附注:
- 本书适合企业人力资源经理、绩效考核专员、培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92-62/4 | S1303540 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92-62/4 | S1303541 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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