MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：14
- 题名/责任者:
- 中国企业人力资本激励制度研究/刘桂芝著
- 版本说明:
- 2版
- 出版发行项:
- 长春:东北师范大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5681-0359-6/CNY59.00
- 载体形态项:
- 313页:图;21cm
- 丛编项:
- 东北师范大学文库
- 个人责任者:
- 刘桂芝 (1970-) 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-激励-研究-中国
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F279.23
- 一般附注:
- 国家自然科学基金资助项目(60672156)资助出版 北华大学学术专著出版基金(2006013)资助出版
- 提要文摘附注:
- 本书是一本综合利用现代经济学和管理学理论系统分析企业激励约束问题的专著。主要内容包括：企业激励制度的缘起及理论基础、人力资本产权与企业治理结构等。
- 使用对象附注:
- 中国企业人力资源激励制度研究相关人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/1049-2 | S3203652 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
| F272.92/1049-2 | S3203653 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
| F272.92/1049-2 | S3203654 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
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