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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:9

题名/责任者:
丰田套路:转变我们对领导力与管理的认知/(美) 迈克·鲁斯 张杰, 史锐, 耿慧芳译
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2011.1
ISBN及定价:
978-7-111-32490-4/CNY39.00
载体形态项:
xiv, 234页:图;24cm
统一题名:
Toyota kata : managing people for improvement, adaptiveness, and superior results
其它题名:
转变我们对领导力与管理的认知
丛编项:
精益思想丛书
个人责任者:
鲁斯, 迈克 (Rother, Mike)
个人次要责任者:
张杰
个人次要责任者:
史锐
个人次要责任者:
耿慧芳
学科主题:
汽车工业-工业企业管理-组织管理学-经验-日本
中图法分类号:
F431.364
出版发行附注:
本书中文简体字翻译版由机械工业出版社和麦格劳-希尔教育 (亚洲) 出版公司合作出版
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
假定你有一套管理方式, 可以鼓励组织内部所有成员主动参与变革、改进和推动组织发展。再假定这种方式虽然与当前的管理方式有所不同, 但是却很容易理解。本书以此作为研究主题、以丰田公司为样本, 描述了如何通过影响组织员工的思维、行为和反应模式, 提高并保持组织的较高绩效水平。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F431.364/24 S1711636   总馆—社科书库(凤阳)     可借
F431.364/24 S1711637   总馆—社科书库(凤阳)     可借
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