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文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 哈佛人本管理学/(美)乔治·埃尔顿·梅奥著 刘霈译
- 出版发行项:
- 北京:地震出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5028-5414-0/CNY45.00
- 载体形态项:
- 197页;23cm
- 个人责任者:
- (美) 梅奥 著
- 个人次要责任者:
- 刘霈 译
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书分十章，内容包括：从现场实验开始的管理革命；实验的缘起：缺勤及人员流动过快；霍桑工厂和西方电气公司；初期实验；访谈实验；人际关系的激励与士气的提振等。
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- 豆瓣简介：
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| 索书号 |
条码号 |
年卷期 |
校区—馆藏地 |
书刊状态 |
还书位置 |
| F272.92/1155 |
S3528756 |
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总馆—财经与管理科学书库（龙湖）
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可借 |
财经与管理科学书库（龙湖） |
| F272.92/1155 |
S3528757 |
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总馆—财经与管理科学书库（龙湖）
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可借 |
财经与管理科学书库（龙湖） |
| F272.92/1155 |
S3528758 |
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总馆—财经与管理科学书库（龙湖）
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可借 |
财经与管理科学书库（龙湖） |
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