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题名/责任者:

制度与组织:思想观念、利益偏好与身份认同/(美)W. 理查德·斯科特(W. Richard Scott)著 姚伟等译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-300-27969-5/CNY79.00

载体形态项:

367页:图;23cm

统一题名:

Institutions and organizations : ideas, interests and identities

其它题名:

思想观念、利益偏好与身份认同

丛编项:

社会学译丛.理论前沿系列

个人责任者:

(美) 斯科特 (Scott, W. Richard) 著

个人次要责任者:

姚伟 译

学科主题:

组织管理-制度-理论

中图法分类号:

C936

版本附注:

译自原书第4版

责任者附注:

W. 理查德·斯科特, 组织社会学家, 芝加哥大学哲学博士, 斯坦福大学社会学系、商学研究生院、教育学院与医学院名誉教授。姚伟, 教授, 博士。

书目附注:

有书目 (第279-329页) 和索引

提要文摘附注:

本书讨论了各种制度理论之间的异同, 反映了制度理论的丰富性和多样性, 评述了关于组织的制度研究的历史以及最新进展. 并明确了其将来的研究方向。本书所提出的分析框架阐述了制度的三大基础要素以及制度与社会系统之间的相互作用, 评述了经济学, 社会学与组织分析的新制度主义, 探讨了符号、关系、惯例、人工器物等对各种制度安排的传播。讨论了组织场域理论及其实践意义。

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