安徽科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

高管薪酬、国有腔股与企业业绩研究:empirical evidence from China/王伟著

出版发行项:

北京:首都经济贸易大学出版社,2014.9

ISBN及定价:

978-7-5638-2255-3/CNY16.00

载体形态项:

144页;21cm

并列正题名:

Executive compensation, state control and firm performance:empirical evidence from China

个人责任者:

王伟 著

学科主题:

上市公司-管理人员-工资管理-研究-中国

中图法分类号:

F279.246

一般附注:

第四十八批中国博士后科学基金面上资助项目《国有企业高管薪酬激励效果与监管制度研究》、北京高等学校青年英才计划项目和首都经济贸易大学校级科研项目《北京市区属国有企业高管薪酬、薪酬差距和企业绩效研究》资助

书目附注:

有书目 (第139-142页)

提要文摘附注:

本书包括上市公司高管薪酬的决定因素、高管薪酬的决定与盈余持续性、高管薪酬契约与盈余管理、国有及国有控股企业薪酬差距与企业绩效等内容。

使用对象附注:

相关研究人员

豆瓣简介：