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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:11

题名/责任者:
企业的人事/(美)道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)著 杜建芳译
出版发行项:
北京:北京理工大学出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-5682-0236-7 精装/CNY58.00
载体形态项:
401页;25cm
并列正题名:
Human side of enterprise
个人责任者:
(美) 麦格雷戈 (McGregor, Douglas), 1906-1964 著
个人次要责任者:
杜建芳
学科主题:
企业管理-人力资源管理
学科主题:
企业管理
学科主题:
人力资源管理
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
中英双语·经典版
责任者附注:
道格拉斯·麦格雷戈 (Douglas McGregor, 1906-1964), 美国著名的行为科学家, 人性假设理论创始人, 管理理论的奠基人之一, “X-Y理论”管理大师。此外, 道格拉斯·麦格雷戈是人际关系学派最具影响力的思想家之一。
提要文摘附注:
历史发展到一定阶段, 便会产生这样一种现象: 某人将自己的思想浓缩进作品中, 使用极具震撼力的语言, 迅猛地冲击传统思想的禁锢。《企业的人事》便是这样一部伟大的作品。麦格雷戈认为, 研究人性有重要意义。对人的性质和行为的认识, 对于决定管理人员的工作方式是极为重要的。它是管理人员确定组织、领导、控制和激励方式的依据。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态
F272.92/803 S3012554   总馆—社科书库(凤阳)     可借
F272.92/803 S3012555   总馆—社科书库(凤阳)     可借
F272.92/803 S3012556   总馆—社科书库(凤阳)     可借
F272.92/803 S3012557   总馆—社科书库(凤阳)     可借
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