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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:11

题名/责任者:
胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队/曾双喜著
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2022
ISBN及定价:
978-7-115-59007-7/CNY69.00
载体形态项:
206页:图;24cm
个人责任者:
曾双喜
学科主题:
企业管理-团队管理
中图法分类号:
F272.9
一般附注:
赢在人力资源系列图书
提要文摘附注:
本书从解码胜任力、构建胜任力和应用胜任力三个角度,详细介绍了胜任力的概念、胜任力模型的呈现形式,以及胜任力模型在外部招聘、内部培训、继任者计划、薪酬绩效等工作中的具体应用,同时还介绍了华为公司、万科集团、华润集团的胜任力模型,有助于企业快速建立基于胜任力模型的人力资源管理体系。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.9/435 S3534212   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借 财经与管理科学书库(龙湖)
F272.9/435 S3534213   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借 财经与管理科学书库(龙湖)
F272.9/435 S3534214   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借 财经与管理科学书库(龙湖)
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