MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 员工创新行为及其主体性激励研究/吴思著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-0922-1/CNY36.00
- 载体形态项:
- 222页;23cm
- 个人责任者:
- 吴思 (1974~) 著
- 学科主题:
- 企业-职工-创造能力-能力培养-研究
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-激励-研究
- 学科主题:
- 企业
- 学科主题:
- 职工
- 学科主题:
- 创造能力
- 学科主题:
- 能力培养
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人事管理
- 学科主题:
- 激励
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 浙江重点学科(企业管理)基金、国家自然科学基金、浙江省自然科学基金资助
- 提要文摘附注:
- 本书构建了基于员工创新行为主体性规律的激励操作机制；构建了员工创新行为的主体性价值选择机制；构建了创新行为激励要素组介对于创新行为不同阶段的影响机制；构建了创新行为对于企业动态能力以及人与社会价值的重构机制。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/582 | SS2144078 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/582 | SS2144079 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.92/582 | SS2144080 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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