- 题名/责任者:
- 绩效与薪酬管理全案/杨毅宏编著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-121-26323-1/CNY68.00 (含光盘)
- ISBN及定价:
- 978-7-89394-115-3 光盘
- 载体形态项:
- 371页:图;26cm+光盘1片
- 个人责任者:
- 杨毅宏 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书是专为人力资源管理经理、绩效和薪酬管理主管打造的案头手册，全面系统地介绍了企业绩效考核、薪酬设计与管理的知识与工具。本书分为上、下两篇，介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；薪酬管理的内容，包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。本书配有光盘，其中不仅包含书中涉及的所有文案和表格，还有其他相关的文案和表格。
- 使用对象附注:
- 企业管理从业者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/1057-2 | S3208077 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 | 流通典藏部 |
| F272.92/1057-2 | S3208078 | - | 总馆—财经与管理科学书库（龙湖） | 可借 |
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