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题名/责任者:

软硬兼施管人才:赢得人力资源管理的竞争优势/刘大卫著

出版发行项:

北京:中信出版社,2011

ISBN及定价:

978-7-5086-2646-8/CNY32.00 (含光盘)

ISBN及定价:

978-7-88825-091-8 光盘

ISRC及定价:

CN-P08-11-0000-0

载体形态项:

xi, 243页;21cm+光盘1片

并列正题名:

Personnel management

其它题名:

赢得人力资源管理的竞争优势

个人责任者:

刘大卫 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

把人力变成人才的途径是人力资源管理的主题, 也是企业如何赢得竞争优势的关键。本书权威解读全球人力资源管理的最新概念——战略人力资源管理。战略资源管理研究的关键是在商战中如何比竞争对手领先一点。企业留住核心人才的法宝。灵活应对人才的选择、培育、使用、留存。管好和吸引人才的企业心态和企业文化构建, 打破传统人才管理模式, 如何为人才量身定做岗位、薪酬、职业规划等设计方案。

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