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题名/责任者:

成为教练型经理人:行动教练如何帮助人才发展/(美) 詹姆斯·M·亨特(James M. Hunt), 约瑟夫·R·温特劳布(Joseph R. Weintraub)著 黄晓云译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-121-23620-4/CNY45.00

载体形态项:

298页;24cm

统一题名:

Coaching manager : developing top talent in business

其它题名:

行动教练如何帮助人才发展

个人责任者:

(美) 亨特 (Hunt, James M.) 著

个人责任者:

(美) 温特劳布 (Weintraub, Joseph R.) 著

个人次要责任者:

黄晓云 译

学科主题:

企业领导学

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

版本附注:

译自原书第2版

出版发行附注:

本书中文简体字版由SAGE Publications, Inc.授权电子工业出版社独家出版发行

责任者附注:

詹姆斯·M·亨, 博士, 管理学副教授, 巴布森学院教练领导力和团队项目的创始人之一, 也是巴布森学院专为组织发展和人力资源专家设计的组织内行政教育教练项目的创始人和前负责人。约瑟夫·R·温特劳布, 博士, 管理学教授, 他是巴布森学院行政教育系的系主任。

提要文摘附注:

本书借鉴了几千名实际应用教练技术的管理者的经验, 用简明易懂、条理清晰的语言、真实的案例和自我练习, 为企业管理者提供了一套有效的发展性教练方法, 使他们能够帮助人才达到更高的技能水平、在组织中表现得更好, 并取得个人的发展和成功。本书不但可以提升管理者自身的能力, 更会令企业员工能力更强、凝聚力更高, 从而使企业实现更大的发展和飞跃。

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