MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 薪酬管理原理/文跃然主编
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 上海:复旦大学出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-309-09980-5/CNY45.00
- 载体形态项:
- 293页;26cm
- 丛编项:
- /复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 文跃然, 1963- 主编
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-高等教育-教材
- 中图法分类号:
- F272.923
- 一般附注:
- 普通高等教育“十一五”国家级规划教材
- 题名责任附注:
- 中国人民大学劳动人事学院组织编写
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了薪酬与战略、基本薪酬管理、奖金管理、福利管理、薪酬制度等内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.923/2 | S2380846 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.923/2 | S2380847 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 | |
| F272.923/2 | S2380848 | 总馆—社科书库（凤阳） | 可借 |
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