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题名/责任者:

CEO接班方略:寻找具有外部眼光的内部人/(美) 约瑟夫·L. 鲍尔著 黄加林, 马晴, 李荐译

出版发行项:

北京:商务印书馆,2009

ISBN及定价:

978-7-100-06559-7/CNY40.00

载体形态项:

234页:图;24cm

统一题名:

The CEO within : why inside outsiders are the key to succession planning

其它题名:

寻找具有外部眼光的内部人

个人责任者:

鲍尔 (Bower, Joseph L.) 著

个人次要责任者:

黄加林 译

个人次要责任者:

马晴 译

个人次要责任者:

李荐 译

学科主题:

企业-领导人员-培训

中图法分类号:

F272.91

出版发行附注:

哈佛经管图书简体中文版全球独家授权

相关题名附注:

副题名的并列题名取自于封面

提要文摘附注:

本书着眼于谋划接班人和培养领导者，描述了内部局外人的典型特征，并揭示了如何吸引、培育和提拔这一特殊类型的领导者。有了一定数量的内部候选人，你的公司就能在需要领导者时适时获取。

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