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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:12

题名/责任者:
华为人才战争/陈彦, 刘芳著
出版发行项:
广州:广东经济出版社,2021
ISBN及定价:
978-7-5454-7314-8/CNY55.80
载体形态项:
260页:图;24cm
丛编项:
华为狼性管理丛书
个人责任者:
陈彦
个人责任者:
刘芳
学科主题:
通信-邮电企业-人力资源管理-深圳市
中图法分类号:
F632.765.3
中图法分类号:
F632.765
责任者附注:
陈彦, 培训讲师、员工执行力训练导师。多年人力资源工作经验。刘芳, 高级培训讲师, 人力资源管理咨询专家。
书目附注:
有书目 (第259-260页)
提要文摘附注:
华为的成功有诸多因素, 但其中人才的快速培养和有效激励机制为华为的成功扩张供应了源源不断的人才。华为有什么样的人力资源理念和人力资源管理秘密支撑着华为的快速发展? 本书根据作者在华为多年的人力资源管理工作经验以及对华为的深入研究, 从华为的人才战略、人才管理、人才选拔、人才任用管理、人才培养、人才留用以及人才流动管理等等方面梳理华为的人才战略, 旨在为读者朋友解疑答惑, 解读华为公司成功背后的育人用人留人法则。
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索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
F632.765/15 S3444598   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借 财经与管理科学书库(龙湖)
F632.765/15 S3444599   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借 财经与管理科学书库(龙湖)
F632.765/15 S3444600   总馆—财经与管理科学书库(龙湖)     可借 财经与管理科学书库(龙湖)
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