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题名/责任者:

中国企业员工知识资本理论与管理研究/孙立新著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2020.04

ISBN及定价:

978-7-5203-6080-7/CNY118.00

载体形态项:

314页:图;24cm

个人责任者:

孙立新 著

学科主题:

企业管理-知识管理-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

一般附注:

本书为国家社科基金项目“中国企业员工知识资本理论与管理研究”研究成果（立项编号: 12BGL060 ; 结项编号: 20171444)

出版发行附注:

本书受到云南省哲学社会科学学术著作出版资助专项经费资助出版 ; 本书受到红河学院学术著作出版基金资助出版

责任者附注:

孙立新, 澳门城市大学博士, 吉林大学博士后, 红河学院教授。

书目附注:

有书目 (第276-311页)

提要文摘附注:

本书在员工人力资本、员工结构资本和员工顾客资本三因子的基础上, 又提出并验证了中国企业员工知识资本二阶六因子模型 ; 并基于自我中心社会网络分析法, 检验了中国企业员工知识资本形成与运作的结构方程模型, 提出了员工知识资本的三维管理框架。

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